Адвокатские истории

2 407 подписчиков

Свежие комментарии

  • Сергей Никонов
    Этот недомужик Лев повел пьяную Ирину в сортир после того как к нему Стас подошел и что-то сказал на ухо. И это видно...Изнасилование Ири...
  • Сергей Гавриков
    Ну, блин, придумали! И сейчас жулья на авторынке бэушек пруд пруди, а через Госуслуги будет вообще сплошной абзац! Пр...Купля-продажа маш...
  • Сергей Лепехов
    Какие люди способны сдать своих детей в детдом и что за наследственность у этих самых детей будет? Такими же безответ...Как взять ребенка...

Работодателей заставят объяснять причину отказа в трудоустройстве

Разъяснения должны быть предоставлены по письменному заявлению соискателя в течение недели.
 
Работодателей заставят объяснять причину отказа в трудоустройстве

Правительство поддержало инициативу депутатов ЛДПР обязать работодателей разъяснять соискателям причины отказа в трудоустройстве, сообщает «РБК». При этом письменные разъяснения должны быть предоставлены в течение семи дней.

Соответствующая поправка может быть внесена в Трудовой кодекс. В существующую статью планируется добавить именно указание сроков и формы ответа на запрос о причинах неустройства: само положение, обязывающее давать разъяснения, есть, но привлечь работодателя по такому закону невозможно из-за размытых формулировок.

Госдуме рекомендовано установить правила и для соискателей. Во избежание злоупотребления со стороны кандидатов, их запрос работодателю должен быть предъявлен в письменной форме в определённые сроки, которые депутатам ещё предстоит установить.

Действующая статья 64 ТК РФ запрещает отказывать в приеме на работу по причинам, не связанными с деловыми качествами работника.  Поправки дадут возможность соискателям, получившим необоснованный отказ, получить от потенциального работодателя имеющий юридическую силу документ, который при необходимости поможет обжаловать отказ в суде.

Фото: kazved.ru.

http://sibdepo.ru/

В Курганской области ищут директоров школ и детсадов. «Стаж — не главное»

Картина дня

наверх