Адвокатские истории

2 418 подписчиков

Свежие комментарии

  • Андрей Пв
    Да-да, свежо придание, да верится с трудом, что этот закон будет работать на благо человека. Хотя, кто знает - идея и...ПРАВО.RU: Президе...
  • Андрей Пв
    Всё равно, от случайного принятия неверного решения никто не застрахован. так было неоднократно. Знакомый т 8(800)250...НАШИ УНИВЕРСИТЕТЫ...
  • Наталья Громова
    Теория. А как оно будет на практике?НАШИ УНИВЕРСИТЕТЫ...

Работодателей заставят объяснять причину отказа в трудоустройстве

Разъяснения должны быть предоставлены по письменному заявлению соискателя в течение недели.
 
Работодателей заставят объяснять причину отказа в трудоустройстве

Правительство поддержало инициативу депутатов ЛДПР обязать работодателей разъяснять соискателям причины отказа в трудоустройстве, сообщает «РБК». При этом письменные разъяснения должны быть предоставлены в течение семи дней.

Соответствующая поправка может быть внесена в Трудовой кодекс. В существующую статью планируется добавить именно указание сроков и формы ответа на запрос о причинах неустройства: само положение, обязывающее давать разъяснения, есть, но привлечь работодателя по такому закону невозможно из-за размытых формулировок.

Госдуме рекомендовано установить правила и для соискателей. Во избежание злоупотребления со стороны кандидатов, их запрос работодателю должен быть предъявлен в письменной форме в определённые сроки, которые депутатам ещё предстоит установить.

Действующая статья 64 ТК РФ запрещает отказывать в приеме на работу по причинам, не связанными с деловыми качествами работника.  Поправки дадут возможность соискателям, получившим необоснованный отказ, получить от потенциального работодателя имеющий юридическую силу документ, который при необходимости поможет обжаловать отказ в суде.

Фото: kazved.ru.

http://sibdepo.ru/

Картина дня

наверх